
- Als Teil unseres People & Culture Teams unterstützt du unsere People & Culture Partner erhältst einen ganzheitlichen Einblick in die moderne Personalarbeit
- Im Tagesgeschäft wirkst du bei personalrelevanten Fragestellungen mit, unterstützt bei der Vorbereitung von Gesprächen und Maßnahmen und trägst dazu bei, dass unsere HR-Prozesse reibungslos funktionieren
- Die Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Präsentationen sowie Auswertungen ermöglicht dir spannende Einblicke in geschäftsrelevante Personalthemen und strategische Entscheidungen
- Rund um Themen wie Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung und Employee Experience arbeitest du aktiv an Projekten mit und bringst eigene Ideen ein
- Aktuell absolvierst du ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder studentische Projekte im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, unterschiedliche Themen parallel zu begleiten, zeichnen dich aus
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
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Laura Harth
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG