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Senior Digital Sales & Onsite Manager (m/w/d) - Campaign Management
TÄTIGKEITSFELD
​IT & E-Commerce​
UNTERNEHMENSBEREICH
​s.Oliver Group​
EINSATZORT
​Rottendorf​
ZEITPUNKT
​ab sofort​
DAS ERWARTET DICH
DAS BRINGST DU MIT

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  • Die strategische und operative Verantwortung für zentrale Marketingmaßnahmen im s.Oliver Onlineshop und in der App liegt in deinen Händen, mit dem klaren Ziel, Performance und Markenwirkung nachhaltig zu steigern
  • Große Produktkampagnen werden von dir fachlich geführt, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung über alle digitalen Touchpoints hinweg
  • Durch dich wird eine optimale digitale Ladenumgebung wird geschaffen, um Webshop und App als führendes Markenfenster über alle Ländershops hinweg weiterzuentwickeln
  • Die Planung, Umsetzung und Optimierung von Newslettern sowie Push Notifications sorgt dafür, dass relevante Inhalte entlang der gesamten Customer Journey überzeugen
  • Durch datengetriebene Maßnahmen trägst du aktiv zur Steigerung zentraler KPIs wie Conversionrate, Add2Cart-Rate, AOV und Umsatz bei

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  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E‑Commerce Marketing, Digital Sales, Onsite Management oder Campaign Management sammeln, idealerweise in einem international ausgerichteten Umfeld
  • Du hast eine hohe Affinität zu Mode und bist mit den aktuellsten Trends und Themen der Fashion Welt vertraut
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Conversion-Optimierung, Customer Journey und performanceorientierte Inhalte zeichnet deine Arbeitsweise aus
  • Zudem bringst du eine analytische Denkweise, kombiniert mit einem sicheren Gespür für Marke, Produktinszenierung und relevante Inhalte mit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Mindset und die Motivation, digitale Vertriebserlebnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln sind selbstverständlich für dich
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

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