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• Du bist erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter:innen der S.OLIVER GROUP und übernimmst eigenständig die Bearbeitung aller Anfragen, sowohl telefonisch als auch per E-Mail oder persönlich in unserem HR Service Center
• Dabei erstellst du arbeitsvertragliche Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitsvertragsänderungen und Zeugnisse sowie diverse personalrelevante Schreiben und Bescheinigungen
• Du pflegst termingerecht alle Personalstammdaten und Vertragsdaten in SAP HCM unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und verwaltest die digitalen Personalakten
• Du bearbeitest den täglichen Postein- und -ausgang, digitalisierst Dokumente und leitest die Informationen an die zuständigen Stellen weiter und bist Ansprechpartner für Ämter und Behörden in allen personalrelevanten Vorgängen und erledigst die allgemeine Korrespondenz
• Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, unterstützt pro aktiv unsere People und Culture Partner bei allen personalrelevanten Themen, überwachst vertragliche Rückläufe wie Probezeitende und Befristungen

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• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit relevanten Weiterbildungen im Personalbereich
• Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Outlook, Word und Excel
• Bestenfalls konntest du bereits erste lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sammeln und hast Anwenderkenntnisse in SAP HCM, wenn du lernwillig bist, bringen wir dir das Wissen aber auch gerne bei
• Du bist kommunikativ und kannst dich sowohl mündlich als auch in Schriftform sachlich und präzise ausdrücken 
• Dich zeichnet deine hohe Serviceorientierung sowie deine sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise aus. Zudem verstehst du dich als Teamplayer, der sich gerne in unser tolles Team einbringt