- Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Anpassung von Einkaufsbudgets basierend auf aktuellen Verkaufsdaten und Markttrends
- Du erstellst Umsatz- und Bestandsprognosen für jeden Point of Sale (POS) zur Unterstützung der Verkaufsstrategien
- Anhand von Steuerungs-KPIs und Performance-Daten steuerst und optimierst du die Artikelverfügbarkeit am POS
- Zudem analysierst du Verkaufs- und Bestandsdaten und erstellst regelmäßige Berichte zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Concession-Partnern zusammen, um die Warenverteilung zu optimieren
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis, sowie eine selbstständige Arbeitsweise, hoher Flexibilität und strukturierter Arbeitsweise aus
- Im Umgang mit MS- Office Anwendungen, insbesondere Excel, bist du sicher
- Gute Englisch-Skills runden dein Profil ab
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG