Junior Consultant im Bereich Nachhaltigkeit (m/w/d)
TÄTIGKEITSFELD
​Sustainability​
UNTERNEHMENSBEREICH
​s.Oliver Group​
EINSATZORT
​Rottendorf​
ZEITPUNKT
​ab sofort​
DAS ERWARTET DICH
 
DAS BRINGST DU MIT
 

  • Voller Fokus auf Menschenrechte: Als Teil des Global Sustainability Teams arbeitest du mit an der Umsetzung unserer Human Rights Strategie und unseres Risikomanagements in der globalen Lieferkette
  • Due Diligence ist für dich kein Fremdwort: Aus regelmäßigen Lieferketten- und Marktbeobachtungen von menschenrechtlichen Risiken und Chancen für unsere Lieferanten leitest du wichtige Maßnahmen und Aktionen für unseren Due Diligence Prozess ab
  • Die Koordination und Organisation von Aufgaben fällt dir leicht: Du steuerst eigenständig Teile unseres Social Compliance Systems, koordinierst Audits bei Lieferanten und managest Beschwerden von Arbeiter:innen aus der Lieferkette
  • Netzwerken liegt dir im Blut: Während du intern schnittstellenübergreifend die Zusammenarbeit mit unseren Einkaufsabteilungen, internationalen Agenturen und Lieferanten pflegst, suchst du extern aktiv den Dialog mit wichtigen Stakeholdern wie der Fair Wear Foundation
  • Du interessiert dich für Daten und Systeme: Durch die Arbeit hast du Einblick in unsere IT-Strukturen und Lieferanten Daten und steuerst diese im Hinblick auf die Performance von Lieferanten beim Schutz von Menschenrechten

  • Du hast dein Studium der Sozial- oder Politikwissenschaften, Menschenrechte, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder bei staatlichen / nicht staatlichen Organisationen
  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu vermitteln, zeichnen dich aus
  • Deine guten Englischkenntnisse helfen dir in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten internen und externen Schnittstellen
  • Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke sind wesentliche Eigenschaften, die dein Profil abrunden
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG