(Junior) Product Manager (m/w/d) Red Label Women
TÄTIGKEITSFELD
​Product Development & Quality Assurance​
UNTERNEHMENSBEREICH
​s.Oliver​
EINSATZORT
​Rottendorf​
ZEITPUNKT
​ab sofort​
DAS ERWARTET DICH
 
DAS BRINGST DU MIT
 

  • Als Teil unseres Teams arbeitest du an der Kollektionsentwicklung und der Kollektionsrahmenplanung mit
  • Dabei fungierst du als direkte Schnittstelle zum Design, Produktion, Marketing und Vertrieb
  • Du baust dein Wissen über Produkt, Veränderungen des Marktes, Wettbewerber und unsere Kunden kontinuierlich aus und hilfst bei der Definition und Priorisierung von Kollektionsthemen
  • Für die strategische Entwicklung und Positionierung der Marke lieferst du unterstützende Analysen und Informationen, wobei du den Wettbewerb anhand deiner Marktrecherchen und Potentialanalysen stets im Blick behältst
  • Für die B2B-Verkaufsphasen bereitest du die Kollektionen und nötigen Unterlagen vor

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bekleidungshandel oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Fashionmanagement oder Vergleichbarem und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der textilen Produktentwicklung und idealerweise im Vertrieb mit
  • Du punktest mit guten Markt- und Produktkenntnissen
  • Dank deiner innovativen und zukunftsorientierten Denkweise trägst du zum Erfolg des Unternehmens und der Weiterentwicklung des Produktes bei
  • Bei Präsentationen trittst du offen und selbstsicher auf und du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke auch auf Englisch
  • Du bist ein Teamplayer und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit
UNSERE BENEFITS
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin
Laura Geißler-Hergenröther

HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG