Über die folgenden Accesskeys können Sie die entsprechenden Links direkt aufrufen:

Der Schutz und die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Da ab 25. Mai 2018 die neue EU Datenschutzgrundverordnung (EU DSGVO) gilt, haben wir unsere Datenschutzhinweise an die neuen Anforderungen angepasst. Unter Datenschutz können Sie sich über unsere Datenschutzgrundsätze informieren, zu deren Einhaltung sich die s.Oliver Bernd Freier GmbH&Co.KG und ihre Tochtergesellschaften verpflichten, um Ihnen ein vertrauensvolles Bewerbungsverfahren zu ermöglichen.

Datenschutzerklärung

 

Transparenz- und Informationspflichten

für Bewerber der

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG, der comma, GmbH&Co.KG, der Liebeskind GmbH, der Freier Group Logistics GmbH&Co.KG, die Freier Group Austria GmbH, die s.Oliver Benelux B.V., die s.Oliver Belgie BVBA sowie die Freier Group Italy Srl.

 

nach der EU Datenschutz-Grundverordnung

(EU-DS-GVO)

 

Mit diesem Dokument informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte.

Wir erfüllen damit Transparenz- und Informationspflichten für die Gruppe zugehörige Unternehmen, und zwar:

 

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

comma, GmbH & Co. KG

Liebeskind GmbH

Freier Group Logistics GmbH & Co. KG

Freier Group Austria GmbH

s.Oliver Benelux B.V.

s.Oliver Belgie BVBA

Freier Group Italy Srl.

 

Dies ist dadurch bedingt, dass für sämtliche Bewerberdaten dieselben Datenverarbeitungssysteme und –prozesse im Einsatz sind.

 

Verantwortliche Stelle/Datenschutzbeauftragter

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

s.Oliver-Straße 1

97228 Rottendorf

Tel.: +49 (0) 9302-309-0

Fax: +49 (0) 9302-309-9473

E-Mail: info@soliver.com

 

Kontakt zum Datenschutzbeauftragten

Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie unseren Datenschutzbeauftragten unter folgender E-Mail-Adresse: datenschutz@de.soliver.com  

 

Kategorien/Herkunft der Daten

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erheben und verarbeiten wir folgende personenbezogene Daten:

  • Ihre Stammdaten (Name, Vorname, Namenszusätze, Geburtsdatum, ggf. Titel)
  • Qualifikations- und Ausbildungsdaten (z.B. Lebenslauf, Zeugnisse)
  • Kontaktdaten (Anschrift, Telefonnummer, Emailadresse)
  • Gegebenenfalls Arbeitserlaubnis / Aufenthaltstitel
  • Gegebenenfalls Vorstrafen / Führungszeugnis
  • Gegebenenfalls Sprachkenntnisse 
  • Gegebenenfalls Fahrerlaubnis
  • Weitere (freiwillige) Angaben wie z. B. frühestes Eintrittsdatum, regionale Mobilität oder gewünschte Stundenzahl und Einsatzdauer, frühere Beschäftigungen bei s.Oliver.
  • Angaben darüber, wie Sie auf die aufmerksam geworden sind
  • Gegebenenfalls auch freiwillige Angaben zum sozialen Engagement
  • Auf freiwilliger Basis besteht auch die Möglichkeit, diverse Datenkategorien bzw. bewerbungsrelevante Angaben über das jeweilige eigene Profil bei sozialen Netzwerken in unser Portal hochzuladen.

Ihre personenbezogenen Daten werden grundsätzlich direkt bei Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhoben. Ausnahmsweise werden Ihre personenbezogenen Daten in bestimmten Konstellationen auch bei anderen Stellen erhoben, beispielsweise von Personalagenturen bzw. sogenannten Headhuntern.

Zudem nutzen wir personenbezogene Daten, die wir aus öffentlich zugänglichen Verzeichnissen (z.B. beruflichen Netzwerken) zulässigerweise gewonnen haben. Beispielsweise kontaktieren wir über entsprechende Funktionalitäten beruflicher Portale Kandidaten, die uns aufgrund ihrer beruflichen Profile als passend erscheinen. Diese Kandidaten werden dann von uns gebeten, sich über unser Portal bei uns zu bewerben.

 

Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung 

Bei der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten werden die Bestimmungen der EU‑DS-GVO, des BDSG (neu) und aller weiterer (arbeits-)rechtlicher Bestimmungen stets eingehalten. 

Gemäß Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 1 BDSG (neu) dürfen personenbezogene Daten von Beschäftigten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet werden, wenn dies der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses oder nach Begründung des Beschäftigungsverhältnisses der Durchführung oder der Beendigung dient. 

Daneben kann sich eine Erlaubnis zur Datenverarbeitung, einschließlich besonderer Kategorien personenbezogener Daten, aus bestimmten weiteren Gesetzen ergeben, insbesondere aufgrund branchenspezifischer (Compliance-)Vorgaben. 

Eine datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift kann selbstverständlich auch Ihre Einwilligung in die Datenverarbeitung darstellen. Hierbei klären wir Sie über den Zweck der Datenverarbeitung und über Ihr Widerrufsrecht nach Art. 7 Absatz 3 der EU-DS-GVO auf, Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 2 BDSG (neu). Sollte sich die Einwilligung auch auf die Verarbeitung besonderer Kategorien von personenbezogenen Daten beziehen, werden wir Sie in der Einwilligung ausdrücklich darauf hinweisen, Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG (neu).

Eine Verarbeitung von besonderen Kategorien personenbezogener Daten im Sinne des Art. 9 Absatz 1 EU-DS-GVO erfolgt nur dann, wenn dies aufgrund rechtlicher Vorschriften erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass Ihr schutzwürdiges Interesse an dem Ausschluss der Verarbeitung überwiegt, Art. 88 Abs. 1 EU-DS-GVO i.V.m. § 26 Abs. 3 BDSG (neu).

Zu Zwecken der Wiedererkennung von Bewerbungen werden bestimmte, rudimentäre Daten von Kandidaten für die Dauer von 365 Tagen (bei Auszubildenden für die Dauer von 180 Tagen) in unseren Systemen gespeichert. Bei diesen Daten handelt es sich um den vollständigen Namen, das Geburtsdatum und die Emailadresse sowie die (interne) Bewerbernummer.

 

Registrierung / Benutzeraccount (Art. 6 Abs. 1 lit. a, b EU-DS-GVO)

Auf unserer Internetseite bieten wir Nutzern die Möglichkeit an, sich unter Angabe persönlicher Daten zu registrieren (Benutzeraccount).

Hierbei wird der Grundsatz der Datensparsamkeit und Datenvermeidung beachtet, da nur die für die Registrierung notwendigen Daten als Pflichtfeld mit einem Stern (*) gekennzeichnet sind. Dies sind z.B. die E-Mail-Adresse sowie Passwort inklusive Passwortwiederholung. 

Durch eine Registrierung auf unserer Internetseite werden zudem die IP-Adresse des Nutzers, das Datum sowie die Uhrzeit der Registrierung gespeichert (technische Hintergrunddaten). Mit Auslösen des Buttons „Jetzt registrieren“ geben Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer Daten.

Bitte beachten Sie: Das von Ihnen vergebene Passwort wird bei uns verschlüsselt gespeichert. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von unserem Unternehmen können dieses Passwort nicht lesen.

Selbstverständlich können Sie die Registrierung bzw. Ihr Kundenkonto auch wieder auflösen bzw. löschen (ggf. beschreiben wie dies möglich ist).

Alternativ ist es möglich, sich über Ihren Account bei XING, LinkedIn, Facebook oder Google+ anzumelden:

 

Anmeldung mit Facebook Connect

Statt einer direkten Registrierung auf unserer Website können Sie sich mit Facebook Connect registrieren. Anbieter dieses Dienstes ist die Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Dublin 2, Irland. 
Wenn Sie sich für die Registrierung mit Facebook Connect entscheiden und auf den “Login with Facebook”- / “Connect with Facebook”-Button klicken, werden Sie automatisch auf die Plattform von Facebook weitergeleitet. Dort können Sie sich mit Ihren Nutzungsdaten anmelden. Dadurch wird Ihr Facebook-Profil mit unserer Website bzw. unseren Diensten verknüpft. Durch diese Verknüpfung erhalten wir Zugriff auf Ihre bei Facebook hinterlegten Daten. Dies sind vor allem: 

  • Technischer Identifikator (Facebook-ID)
  • Cover-Bild
  • vollständiger Name
  • Altersbereich
  • Link zum Profil
  • Geschlecht
  • Zeitzone
  • Verwendete Sprache
  • Profilbild
  • Zeitstempel der letzten Profilaktualisierung
  • Verifizierungsstatus
  • E-Mail-Adresse

Quelle: https://developers.facebook.com/docs/facebook-login/permissions 

Es werden davon lediglich folgende Daten genutzt 
Vorname

  • Nachname
  • E-Mail-Adresse
  • Technischer Identifikator (Facebook-ID) 
    zur Einrichtung, Bereitstellung und Personalisierung Ihres Accounts genutzt. 


Weitere Informationen finden Sie in den Facebook-Nutzungsbedingungen und den Facebook-Datenschutzbestimmungen. Diese finden Sie unter: https://de-de.facebook.com/about/privacy/ und https://www.facebook.com/legal/terms/. 
Das angemessene Datenschutzniveau seitens Facebook in den USA wird durch die Teilnahme am Privacy Shield erreicht.

 

Anmeldung über Google+


Statt einer direkten Registrierung auf unserer Website können Sie sich mit Google+ registrieren. Anbieter ist die Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. 
Wenn Sie sich für die Registrierung mit Google+ entscheiden und auf den “Login with Google”- / “Connect with Google”-Button klicken, werden Sie automatisch auf die Plattform von Google+ weitergeleitet. Dort können Sie sich mit Ihren Nutzungsdaten anmelden. Dadurch wird Ihr Google+-Profil mit unserer Website bzw. unseren Diensten verknüpft. Durch diese Verknüpfung erhalten wir Zugriff auf Ihre bei Google+ hinterlegten Daten. Dies sind vor allem: 

  • Technische ID
  • E-Mail-Adresse
  • Vollständiger NameURL zum Google+ - Profil
  • Profilbild
  • Sprache
  • Anzahl Kontakte 

Quelle: https://developers.google.com/+/web/api/rest/latest/people/get 

Es werden davon lediglich folgende Daten genutzt 

  • Technische ID
  • Vorname
  • Nachname
  • E-Mail-Adresse 


zur Einrichtung, Bereitstellung und Personalisierung Ihres Accounts genutzt. 
Weitere Informationen finden Sie in den Google+-Nutzungsbedingungen und den Google-Datenschutzbestimmungen. Diese finden Sie unter https://www.google.com/policies/privacy/ 
Das angemessene Datenschutzniveau seitens Google in den USA wird durch die Teilnahme am Privacy Shield erreicht.

 

Anmeldung über LinkedIn

Statt einer direkten Registrierung auf unserer Website können Sie sich mit LinkedIn+ registrieren. Anbieter ist die LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Ct, Mountain View, CA 94043, USA. 
Wenn Sie sich für die Registrierung mit LinkedIn entscheiden und auf den “Login with LinkedIn”- / “Connect with LinkedIn”-Button klicken, werden Sie automatisch auf die Plattform von LinkedIn weitergeleitet. Dort können Sie sich mit Ihren Nutzungsdaten anmelden. Dadurch wird Ihr LinkedIn-Profil mit unserer Website bzw. unseren Diensten verknüpft. Durch diese Verknüpfung erhalten wir Zugriff auf Ihre bei LinkedIn hinterlegten Daten. Dies sind vor allem:

  • Technische ID
  • E-Mail-Adresse
  • Vollständiger Name
  • URL zum LinkedIn - Profil
  • Profilbild
  • Sprache
  • Anzahl Kontakte 

Quelle: https://developer.linkedin.com/docs/oauth2

Es werden davon lediglich folgende Daten genutzt 

  • Technische ID
  • Vorname
  • Nachname
  • E-Mail-Adresse 


zur Einrichtung, Bereitstellung und Personalisierung Ihres Accounts genutzt. 
Weitere Informationen finden Sie in den LinkedIn-Nutzungsbedingungen und den LinkedIn-Datenschutzbestimmungen. Diese finden Sie unter https://www.linkedin.com/legal/user-agreement und https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
Das angemessene Datenschutzniveau seitens LinkedIn in den USA wird durch die Teilnahme am Privacy Shield erreicht.

 

Anmeldung über XING

Statt einer direkten Registrierung auf unserer Website können Sie sich mit Xing registrieren. Anbieter ist die XING SE, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland
Wenn Sie sich für die Registrierung mit Xing entscheiden und auf den “Login with Xing”- / “Connect with Xing”-Button klicken, werden Sie automatisch auf die Plattform von Xing weitergeleitet. Dort können Sie sich mit Ihren Nutzungsdaten anmelden. Dadurch wird Ihr Xing-Profil mit unserer Website bzw. unseren Diensten verknüpft. Durch diese Verknüpfung erhalten wir Zugriff auf Ihre bei Xing hinterlegten Daten. Dies sind vor allem:

  • Technische ID
  • E-Mail-Adresse
  • Vollständiger Name
  • URL zum XING - Profil
  • Profilbild
  • Sprache
  • Anzahl Kontakte 

Quelle: https://dev.xing.com/docs/authentication

Es werden davon lediglich folgende Daten genutzt 

  • Technische ID
  • Vorname
  • Nachname
  • E-Mail-Adresse 

zur Einrichtung, Bereitstellung und Personalisierung Ihres Accounts genutzt. 
Weitere Informationen finden Sie in den Xing-Nutzungsbedingungen und den Xing-Datenschutzbestimmungen. Diese finden Sie unter https://www.xing.com/terms und https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung

 

Job Abo

Unser Portal bietet die Möglichkeit, sich nach seinen Suchkriterien ein Job Abo einzurichten. Die aktuellen Stellenangebote werden dann per E-Mail oder RSS-Feet bereitgestellt.

 

Sicherheit der Datenübertragung

Um die bei uns gespeicherten Daten bestmöglich gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen, setzen wir entsprechende technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein. Die Sicherheitslevel werden in Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten laufend überprüft und an neue Sicherheitsstandards angepasst.

Die Sicherheit Ihrer Daten ist uns natürlich auch während der Übertragung innerhalb der s.Oliver Group oder zu unseren Partnern/Dritten ein Anliegen – entsprechende werden sichere Übertragungsverfahren gewählt:

Die Übertragung von Daten erfolgt generell über transportverschlüsselte Verbindungen. Hier setzten wir dem Stand der Technik entsprechende Protokolle wie z.b. TLS 1.2 mit PFS ein.

Der Datenaustausch von und zu unserer Webseite findet daher ausschließlich verschlüsselt statt. Als Übertragungsprotokoll bieten wir für unseren Webauftritt HTTPS an, jeweils unter Verwendung der aktuellen Verschlüsselungsprotokolle.

 

Empfänger der Daten / Kategorien von Empfängern

In unserem Unternehmen sorgen wir dafür, dass nur diejenigen Abteilungen und Personen Ihre Bewerbungsdaten erhalten, die diese zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens benötigen. Eine interne Datenübermittlung innerhalb einer Unternehmensgruppe erfolgt nur, wenn Sie uns dazu Ihre Einwilligung gegeben haben. Die Übersicht der zugehörigen Unternehmen sehen Sie hier:

 

s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KG

s.Oliver-Straße 1

97228 Rottendorf

 

Comma, GmbH & Co.KG

Ostring

97228 Rottendorf

 

Liebeskind GmbH

Stralauer Allee 10-11

10245 Berlin

 

Freier Group Logistics GmbH & Co.KG

Schießhausstraße 11

97228 Rottendorf

 

S.Oliver Benelux B.V.

Amerikalaan

6199 AE Maastricht Airport

 

Freier Group Austria GmbH

Moosfeldstraße

5101 Bergheim

 

Freier Group Italy Srl.

Studio Tributario e Societario

Via Antonia de Recanate 1

I - 20124 Milano

 

s. Oliver België BVBA

Fashion Gardens, F122-124

Atomiumlaan Postbus 110

1020 Brussel

 

Bei Initiativbewerbungen, die uns über das Bewerbungstool erreichen, besteht die Möglichkeit, Ihre Bewerbung innerhalb der Unternehmensgruppe weiterzuleiten, damit in Ihrem Sinne geprüft werden kann, ob Ihre Bewerbung mit aktuell zu besetzenden Stellen übereinstimmt.

Bitte beachten Sie, dass für den Fall gleichzeitiger bzw. mehrerer (Direkt-)Bewerbungen bei verschiedenen Firmen innerhalb der Gruppe die jeweilige Personal- und Fachabteilung Kenntnis von den betreffenden Bewerbungen samt Status erhält.

Unser Portal bietet die Möglichkeit der Weiterleitung von Stellenangeboten.  Dies ist möglich per E-Mail oder per teilen über soziale Medien. Zur Klarstellung: s.Oliver leitet keine persönlichen Daten über diese Kanäle an Dritte weiter. Dienstleister werden im Bereich der Bewerberauswahl nicht genutzt; jede Bewerbung wird ausschließlich innerhalb der s.Oliver-Group bearbeitet.

 

Speicherdauer der Daten

Sobald Ihre Daten für die obengenannten Zwecke nicht mehr erforderlich sind, werden Ihre Daten durch uns gelöscht. Bei Bewerbungsunterlagen erfolgt dies nach sechs Monaten. Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Daten zu Bewerbungen zu statistischen Zwecken in anonymisierter Form aufbewahrt.

Eine darüberhinausgehende Speicherung zum Zwecke der Besetzung zukünftiger Stellen über unseren Talentpool, die zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung nicht veröffentlicht waren, erfolgt nur, wenn Sie uns dazu Ihre ausdrückliche Einwilligung gegeben haben.

Eine Aufbewahrung der Daten darüber hinaus erfolgt nur in den Fällen, in denen wir hierzu verpflichtet oder berechtigt sind, z.B. wenn Sie uns die Erlaubnis erteilt haben, Ihre Daten für eine bestimmte, längere Dauer zu speichern oder zur Rechtsausübung.

Vorschriften, die uns zur Aufbewahrung verpflichten, finden sich beispielsweise in dem Handelsgesetzbuch oder in der Abgabenordnung. Eine Aufbewahrungsfrist kann sich daraus von bis zu zehn Jahren ergeben. Zudem sind Verjährungsfristen zu beachten.

Bitte beachten Sie im Zusammenhang mit Ihrem Benutzer-Account (dieser setzt sich aus vollständigem Namen und der Emailadresse zusammen) folgendes: Die Zugangsdaten für den jeweiligen Bewerber-Account werden nach sechs Monaten gelöscht.

Eine Erneuerung ist nur möglich, wenn Sie uns eine entsprechende Einwilligung erteilen, dann verlängert sich die Lebensdauer Ihres Accounts um weitere sechs Monate. Verfügt ein Nutzer bei Auslaufen seiner Aufbewahrungsfrist über eine laufende Bewerbung, so verlängert sich die Aufbewahrungsfrist bis zum Abschluss dieser Bewerbung.

 

Rechte der betroffenen Personen

Die Rechte für Sie als betroffene Person sind in den Art. 15 - 22 EU-DS-GVO normiert.

Dies umfasst:

  • Das Recht auf Auskunft (Art. 15 EU-DS-GVO)
  • Das Recht auf Berichtigung (Art. 16 EU-DS-GVO)
  • Das Recht auf Löschung (Art. 17 EU-DS-GVO)
  • Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 EU-DS-GVO)
  • Das Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 EU-DS-GVO)
  • Das Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 EU-DSGVO)

 

Um diese Rechte geltend zu machen, wenden Sie sich bitte an datenschutz@de.soliver.com

Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung verarbeiten, haben Sie das Recht ohne Angaben von Gründen zu widersprechen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeiten.

 

Beschwerderecht

Ihnen steht ein Beschwerderecht an eine Datenschutzaufsichtsbehörde zu. Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist:

Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA)

Promenade 27

91522 Ansbach

 

Drittlandübermittlungsabsicht

Eine Datenübermittlung in Drittstaaten (außerhalb der Europäischen Union bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums) findet grundsätzlich nicht statt bzw. nur dann statt, soweit Sie uns dazu Ihre Einwilligung erteilt haben oder wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

 

Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten

Eine Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses – über die Erfolgsaussichten einer Bewerbung – ist ohne die Bereitstellung bestimmter personenbezogener Angaben und Daten nicht möglich. Zudem sind auch in diesem Stadium gesetzliche Rechte und Pflichten zu achten, die bedingen, dass bestimmte Daten abgefragt werden müssen.

 

Automatisierte Einzelfallentscheidungen

Wir nutzen keine rein automatisierten Verarbeitungsprozesse zur Herbeiführung einer Entscheidung.

 

Links zu anderen Anbietern

Unsere Webseite enthält - deutlich erkennbar - auch Links auf die Internet-Auftritte anderer Unternehmen. Soweit Links zu Webseiten anderer Anbieter vorhanden sind, haben wir auf deren Inhalte keinen Einfluss. Daher kann für diese Inhalte auch keine Gewähr und Haftung übernommen werden. Für die Inhalte dieser Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich.

Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße und erkennbare Rechtsverletzungen geprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden derartige Links umgehend entfernt.

 

Daten, die durch die Browser-/Internet-Technologie übermittelt werden

Ihr Besuch unserer Webseiten wird protokolliert. Erfasst werden die aktuell von Ihrem PC verwendete IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, der Browsertyp und das Betriebssystem ihres PCs sowie die von Ihnen betrachteten Seiten. Diese Daten werden nur für Zwecke der Datensicherheit erhoben. Eine sonstige Auswertung der Daten, mit Ausnahme für statistische Zwecke und dann in anonymisierter Form, erfolgt nicht. Es werden auch keine personenbezogenen Surfprofile oder ähnliches erstellt oder verarbeitet.

 

Cookies (Art. 6 Abs. 1 lit. f EU-DS-GVO / Art. 6 Abs. 1 lit a EU-DS-GVO bei Einwilligung)

Unsere Internetseiten verwenden an mehreren Stellen so genannte Cookies. Sie dienen dazu, unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Cookies sind kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden und die Ihr Browser (lokal auf Ihrer Festplatte) speichert.

Mittels dieser Cookies ist uns eine Analyse darüber möglich, wie Nutzer unsere Websites benutzen. So können wir die Websiteinhalte den Besucherbedürfnissen entsprechend gestalten. Zudem haben wir durch die Cookies die Möglichkeit, die Effektivität einer bestimmten Anzeige zu messen und ihre Platzierung beispielsweise in Abhängigkeit von den thematischen Nutzerinteressen erfolgen zu lassen.

Die meisten der von uns verwendeten Cookies sind so genannte „Session-Cookies“. Diese werden nach Ihrem Besuch automatisch gelöscht. Permanente Cookies werden automatisch von Ihrem Computer gelöscht, wenn deren Geltungsdauer (im Regelfall sechs Monate) erreicht ist oder Sie diese vor Ablauf der Geltungsdauer selbst löschen.

Die meisten Web-Browser akzeptieren Cookies automatisch. Sie können die Einstellungen Ihres Browsers in der Regel aber auch ändern, wenn Sie die Informationen lieber nicht versenden möchten. Sie können die Angebote unserer Internetseite dann trotzdem ohne Einschränkungen nutzen (Ausnahme: Konfiguratoren).

Wir setzen Cookies ein, um unser Angebot nutzerfreundlicher, effektiver und sicherer zu machen. Darüber hinaus setzen wir Cookies ein, mittels derer uns eine Analyse darüber möglich ist, wie Nutzer unsere Webseiten benutzen. So können wir die Inhalte den Besucherbedürfnissen entsprechend gestalten. Zudem haben wir durch die Cookies die Möglichkeit, die Effektivität einer bestimmten Anzeige zu messen und ihre Platzierung beispielsweise in Abhängigkeit von den thematischen Nutzerinteressen erfolgen zu lassen.

Cookies werden auf dem Rechner des Nutzers gespeichert und von diesem an unserer Seite übermittelt. Daher haben Sie als Nutzer auch die volle Kontrolle über die Verwendung von Cookies. Durch eine Änderung der Einstellungen in Ihrem Internetbrowser können Sie die Übertragung von Cookies deaktivieren oder einschränken. Ferner können bereits gesetzte Cookies jederzeit über einen Internetbrowser oder andere Softwareprogramme gelöscht werden. Dies ist in allen gängigen Internetbrowsern möglich.

Bitte beachten Sie: Deaktivieren Sie die Setzung von Cookies, sind unter Umständen nicht alle Funktionen unserer Internetseite vollumfänglich nutzbar.

  

Lokalisierung

Unsere Standorte finden Sie in der eingeblendeten Landkarte; Ihr persönlicher Standort wird nur verwendet, wenn Sie den „lokalisiere mich“ Button aktivieren.

 

Kontaktanfrage/ Kontaktformular

Sie haben die Möglichkeit uns eine Kontaktanfrage zu senden, dafür verwenden wir ein sog. Kontaktformular. Das Kontaktformular erreichen Sie durch klicken des Feldes „Kontakt“.

Im Rahmen einer Kontaktanfrage erheben und verarbeiten wir folgende Daten:

  • Ihren Namen
  • Ihre E-Mail-Adresse
  • Ihr jeweiliges Anliegen

  

Einwilligung Minderjähriger

Der Datenschutz ist uns sehr wichtig. Da wir auch Angebote für Minderjährige anbieten, z.B. Ausbildungsstellen oder Praktika, bestätigen Sie uns im Zuge Ihrer Anmeldung, dass Sie das 16. Lebensjahr vollendet haben oder das Einverständnis Ihres Erziehungsberechtigten vorliegt.

  

Haben Sie weitere Fragen?

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen unter datenschutz@de.soliver.com zur Verfügung.

 

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